為進一步發揮鄉村公益性崗位安置就業作用，重點安置有就業意愿且難以實現穩定就業的脫貧人口以及就業困難人員，根據《轉發省人力資源和社會保障廳省財政廳關于修訂印發廣東省兜底安置類公益性崗位開發管理辦法的通知》（河人社發〔2020〕20號）《關于印發<廣東省就業創業補貼申請辦理指導清單（2021年修訂版）>的通知》（粵人社規〔2021〕12號）以及《關于做好河源市公益性崗位開發助力“百千萬工程”工作的通知》文件，結合我縣實際，將2025年東源縣鄉村公益性崗位招聘信息公告如下：
一、招聘條件
法定勞動年齡內有就業意愿和就業能力的東源縣戶籍脫貧人口以及經人社部門認定的就業困難人員。
二、招聘崗位及人數
在全縣原省定貧困村開發100個鄉村公益性崗位，具體崗位類型為鄉村保潔、鄉村道路維護、鄉村綠化、鄉村公益設施管理、鄉村水電保障、鄉村養老服務、村級就業社保協管、鄉村公共安全、護林員、水管員、護田員。招聘單位具體情況詳見附件（每人限報一個崗位）。
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名方式：線下報名。
2.報名地點及時間：2025年1月21日前到開發鄉村公益性崗位的鄉鎮進行報名（詳見附件）。
3.聯系電話：詳見附件。
（二）資格審核
人社部門對擬聘用人員的就業困難人員身份等相關情況進行審核。公示錄用公益性崗位擬聘用人員確定后，按規定進行公示，接受社會監督。公示期滿無異議的，聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同》，約定雙方權利和義務，到人社部門按規定辦理就業登記和勞動用工備案。
四、工作待遇和補貼期限
根據《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關于修訂印發<廣東省兜底安置類公益性崗位開發管理辦法>的通知》和《關于印發<廣東省就業創業補貼申請辦理指導清單（2021年修訂版）>的通知》文件規定，鄉村公益性崗位人員工資由縣人社部門統一按月向鄉村公益性崗位勞動者發放補貼，標準為每人每月按不高于當地最低工資標準給予補貼（河源市現行標準為1620元/月）。按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位要為鄉村公益性崗位人員購買意外傷害商業保險，同時要加強鄉村公益性崗位在崗人員管理，建立健全規章制度，承擔日常考勤和管理工作，避免“變相發錢”，防止福利化傾向。鄉村公益性崗位人員勞動合同最長期限不超過1年，對于自行辭職的人員，原則上不再聘用到鄉村公益性崗位就業。
附件：
東源縣人力資源和社會保障局
2025年1月15日